Wir sind ein vielseitiges Architekturbüro mit öffentlichen und privaten Auftraggebern. Wir sind ein junges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung. 1992 eröffnete Gordon Kisser das Büro in Isernhagen bei Hannover und war über 30 Jahre als Einzelunternehmer mit bis zu acht Mitarbeitern tätig. Thoren Kisser war über zehn Jahre im väterlichen Büro angestellt und gründete 2022 gemeinsam mit seiner langjährigen Lebenspartnerin Ceyda Tekin Kisser die Kisser Architektur GmbH. Der riesige Erfahrungsschatz der vergangenen Jahrzehnte wird durch Gordon Kisser integriert. Die zweite Generation verfolgt bewährte Strukturen und fördert neue Arbeitsweisen. Wir beraten unsere Kunden von den ersten Konzepten bis zur kompletten Fertigstellung. Unser Team bearbeitet alle Leistungsphasen von der Planung über die Bauüberwachung bis hin zur termin- und kostengerechten Übergabe des Bauvorhabens. Neben Microsoft Office Programmen verwenden wir ArchiCAD (Planung, Modellierung), OrcaAVA (Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung) und Elecosoft Powerproject (Terminplanung). Zu allen Programmen erhalten wir Support und arbeiten laufend mit den aktuellen Versionen. Zusätzlich werden Solibri (Qualitätsprüfung und BIM-Modellanalyse) und Kobold (Büro- und Projektmanagement) eingeführt. Jeder Kollege ist mit einem MacBookPro ausgestattet. Wir arbeiten Hybrid (MacOS/WindowsServer).
Aufgaben

• Betreuung der Umsetzung von interessanten Bauvorhaben im Rahmen der LP 5-8 (HOAI).
• Planung, Ausschreibung und örtliche Bauüberwachung maßgeblich beteiligt.
• Kontrolle, Berichterstattung und Dokumentation (Kosten, Termine, Qualitäten).

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder duales Studium mit entsprechender abgeschlossener Ausbildung und Berufserfahrung.
• Führerscheinklasse B.
• Flexibilität und Weltoffenheit.
• Erfahrung in der Bearbeitung der Leistungsphasen 5-8 (HOAI).
• Kommunikationsstark und verfügen über eine PKW-Fahrerlaubnis.
• Gute Programmkenntnisse (ArchiCAD, OrcaAVA oder vergleichbare Anwendungen).
• Beherrschen der deutschen Sprache.

Wir bieten

• Attraktiver und zukunftssicherer Arbeitsplatz.
• Integration Ihrer Wünsche und Anforderungen an die neue Arbeitsumgebung.
• Büroabwesenheit (Homeoffice und Baustellentätigkeit) je nach Projektanforderungen bis zu 50 % möglich bzw. sinnvoll.
• Aufstiegsmöglichkeiten (Projektleitung, Teamleitung, Standortleitung) je nach persönlicher Entwicklung möglich.

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