Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Elektroingenieurin Schutztechnik Konzepte / Netzschutz (m/w/d)

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche), Teilzeit
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 10438

Das macht diesen Job für mich interessant: Mit sehr viel Abwechslung von Theorie und Praxis erarbeite ich auf Basis meiner Fachkenntnisse die Konzepte, technischen Grundsätze und Richtlinien für die Einstellungen, die Errichtung, den Betrieb und die Instandhaltung der Schutztechnik im Übertragungsnetz von 50Hertz. Hierbei halte ich mein Wissen kontinuierlich mit der neuesten Forschung und technischen Entwicklung auf dem Laufenden. Ich berechne und verifiziere im Schutzeinstelltool die Schutzgeräteeinstellungen für alle Schutzgeräte von 50Hertz. Weiterhin arbeite ich mit den modernsten Schutzgeräten im Schutzlabor, konsultiere Hersteller und unterstütze bei Inbetriebnahmen neuer Schutzgeräte. Nach komplexen Störungen analysiere ich den Fehler und leite daraus geeignete Maßnahmen ab und passe das Schutzkonzept dahingehend an. Ich bin Ansprechperson im Austausch mit der Betriebs- und Systemführung, den Regionalzentren, den Projektabteilungen sowie weiteren internen und auch externen Beteiligten.

Meine Aufgaben:

• Weiterentwicklung der schutztechnischen Grundsätze in Spezifikationen und technischen Richtlinien für das Übertragungsnetz,
• Berechnung, Verifikation, Validierung und Vorgabe von Schutzgeräteinstellungen,
• Koordinierung und schutztechnische Beurteilung von Anlagenkonzepten (primärtechnische Varianten und Provisorien),
• Analyse, Bewertung, Qualitätssicherung, Parametrierung und Prüfung von Schutzgeräten unterschiedlicher Hersteller,
• Definition und Abstimmung der Schnittstellen zu anderen Assets und zum übergeordneten Systemdesign,
• Weiterentwicklung der Assetstrategie für den Einsatz der Schutztechnik und Mitwirkung bei der Beschaffung sämtlicher Komponenten der Schutztechnik (Ausschreibung, Vergabe, Abnahme).

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, elektrischen Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
• Berufserfahrung auf dem Gebiet der Sekundärtechnik,
• Ausgeprägtes Systemverständnis für elektrische Energiesysteme,
• Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS Office, sowie grundlegende Kenntnisse von Betriebsmitteldatenbanken und SAP,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.