Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz oder Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Ergonomie-Ingenieur (m/w/d) Human Factors Engineering

• In dieser Position gestalten Sie die Ent­wick­lung neuer Produkte im Umfeld der boden­gebun­denen Luft­vertei­digung vom ersten Konzept bis zur Zulassung aktiv mit und verant­worten den Bereich Ergo­nomie bzw. Human Factors Engineering.
• Dabei unterstützen Sie bei der Konzi­pierung, Ent­wick­lung, Analyse und Opti­mierung inno­vativer sowie gebrauchs­taug­licher Human-Machine Inter­faces (HMI) / Mensch-Maschine-Inter­aktionen (MMI).
• Die Analyse des Nutzungs­kontextes, die Definition der anzu­wenden­den Vor­schriften und Normen sowie die Durch­führung von Ergonomie-Analysen und -‍Workshops gehören ebenso zu Ihrem Aufgaben­bereich wie die Erstel­lung von Nach­weis­be­richten oder die Anwen­dung und Etablie­rung mensch­zen­trierter Ent­wick­lungs­methoden.
• Weiterhin unterstützen Sie gegebenen­falls bei Aktivi­täten der Produkt­sicher­heit, z. B. bei der Durch­führung von Sicher­heits- und Risiko­analysen, und tragen so zur Weiter­ent­wick­lung sicherer und nutz­barer Produkte bei.
• Durch Ihre Erfahrung und Ihren Einsatz stellen Sie sowohl die ge­brauchs­taug­liche Bedienung als auch die Sicher­heit und Konfor­mität unserer Produkte sicher; damit unter­stützen Sie die Umset­zung des technischen Arbeits­schutzes und der Produkt­sicherheit.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Master­studium oder ein tech­nischer Diplom­ab­schluss ist die ideale Voraus­setzung für diese Position.
• Zudem konnten Sie sich mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich Ergo­nomie / Human Factors Engineering, bestenfalls im wehr­tech­nischen Umfeld (z. B. ISO 9241, MIL-STD-1472), aneignen.
• Weiterhin verfügen Sie über Erfahrung in den Bereichen Systems Engineering, Produkt­sicher­heit und Technischer Arbeits­schutz sowie in der Anwen­dung ent­sprechender Tools und Methoden.
• Ihre positive Ausstrahlung und Einstellung erleichtern es Ihnen, eine Schnitt­stellen­funktion zwischen Kollegen unter­schied­licher Fach­teams und Abtei­lungen wahr­zu­nehmen.
• Eigeninitiative, Verantwortungs­bereit­schaft sowie Team­fähig­keit zeichnen Sie dabei ebenso aus wie ein sicheres Auftreten, gute Umgangs­formen und Kommu­nikations­stärke; sehr gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse runden Ihr Profil ab.

• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Onboarding-Programm
• Familienunternehmen
• Interne Weiter­bildungs­programme

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 240690. Bewer­bungen schwer­behin­derter Men­schen werden bei gleicher Eig­nung bevor­zugt be­handelt. Bei Inte­resse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewer­bung an.