Die GPlant GmbH Ingenieurgesellschaft ist seit über 30 Jahren in der Bauplanung tätig. Als Generalplanungsgesellschaft bündeln wir Architektur, Technische Gebäudeausrüstung und weitere Fachplanungen unter einem Dach. Unser Team begleitet Projekte von der Beratung und Planung bis zur Ausführung.

Wir haben gut zu tun – und brauchen tatkräftige Unterstützung.

Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kollegin oder einen Kollegen, die oder der Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns Projekte voranbringt.

Einsatzort: Berlin

• Konzeption, Planung und Realisierung von gebäudetechnischen Stark- und Schwachstromanlagen in allen Leistungsphasen der HOAI
• Bearbeitung von Neubau-, Modernisierungs- und Instandsetzungsprojekten für private und öffentliche Auftraggeber
• Entwicklung technisch und wirtschaftlich sinnvoller Lösungen
• enge Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen ELT-Team
• Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten
• Koordination mit Architekten, Fachplanern, Bauleitern und anderen an der Planung Beteiligten

• Abgeschlossenes Studium FH/TH oder vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Meister der Fachrichtung ELT – Anlagengruppen 4-5 und 8 gem. § 55 HOAI
• Berufserfahrung mindestens 2 Jahre bzw. ersatzweise Berufsausbildung
• idealerweise Kenntnisse in HOAI und VOB mitbringen
• Erfahrung im Umgang mit CAD- und/oder AVA-Programmen haben oder bereit sind, sich darin weiterzuentwickeln
• strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich arbeiten
• technische Zusammenhänge verstehen und gerne gemeinsam im Team Lösungen entwickeln
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit Kollegen, Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten mitbringen

• Sicherheit: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung
• Arbeitsplatz: Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in angenehmer Atmosphäre mit einem erfahrenen und kollegialen Team
• Weiterentwicklung: Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen sowie langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung, zum Beispiel durch Home-Office sowie Gleitzeit- und Teilzeitmodelle
• Gutes Miteinander: Gemeinsame Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamausflüge
• Betriebliche Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Weitere Benefits: Wellnessangebot, frisches Obst und Getränke sowie – positionsabhängig – die Möglichkeit eines Firmenwagens
• Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie Parkmöglichkeiten am Büro