Für das Landratsamt Miesbach suchen wir zum 01.01.2027 eine/n

Ingenieur/in (m/w/d) an der fachkundigen Stelle für Wasserwirtschaft bzw. Technische/n Oberinspektor/in (m/w/d) im Fachgebiet Wasserwirtschaft
für den Vorbereitungsdienst für die Beamtenlaufbahn oder mit bereits abgeschlossenem Vorbereitungsdienst

Während des Vorbereitungsdienstes erhalten Sie in Theorie- und Praxisseminaren Kenntnisse für Ihre zukünftige Tätigkeit als Ingenieur/in (m/w/d) an der fachkundigen Stelle für Wasserwirtschaft. Der erfolgreiche Abschluss der Qualifikationsprüfung am Ende des Vorbereitungsdienstes ermöglicht Ihnen bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe und auf Lebenszeit.

Der Vorbereitungsdienst selbst findet an einem Wasserwirtschaftsamt statt.

Mehr Informationen zum Ablauf des Vorbereitungsdiensts und der Tätigkeit finden Sie unter regierung.oberbayern.bayern.de/mam/dokumente/z/z2-1/ausbildungsinformationen/2023-11-07_ausbildung_toi_techn-umweltschutz.pdf.

Die Fachkundige Stelle für Wasserwirtschaft ist Teil der Technischen Gewässeraufsicht und Fach- und Anlaufstelle für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen und Planungsbüros bei wasserwirtschaftlichen Fragestellungen in baurechtlichen, abfallrechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Verfahren, Anträgen und Anzeigen, insbesondere:

• Fachlicher Vollzug des Umgangs mit wassergefährdenden Stoffen einschließlich Überwachung (WHG, BayWG, AwSV und technische Richtlinien) und Beratung (Industrie, Landwirtschaft und Privathaushalte)
• Wasserwirtschaftliche Beurteilung von Bauanträgen im Hinblick auf wassergefährdende Stoffe und in diesem Zusammenhang auch Lage von Bauvorhaben in Gewässernähe oder Überschwemmungsgebiet
• Stellungnahmen in Verfahren gegenüber Wasserrecht, Immissionsschutz, Baurecht und Gewerbeaufsichtsamt
• Schnittstellenfunktion des Landratsamtes gegenüber dem Wasserwirtschaftsamt in wasserrechtlichen Verfahren
• Fachliche Mitwirkung in wasserrechtlichen Verfahren, z. B. dezentrale Abwasserentsorgung, Wärmepumpe, Bauwasserhaltung sowie die wasserwirtschaftliche Beurteilung von Bauanträgen im 60-m-Uferbereich und Überschwemmungsgebieten

• (Ggf. zeitnah) abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Science / Engineering, Diplom [FH]) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Umweltsicherung bzw. Studiengang mit vergleichbaren Lehrinhalten oder
• Beamter/-in (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Wasserwirtschaft
• Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen zur Berufung in ein Beamtenverhältnis, sofern noch nicht verbeamtet (Altersgrenze von 45 Jahren nicht überschritten, gesundheitliche Eignung, Verfassungstreue, deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union)
• Uneingeschränkte Fähigkeit und Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen und Anlagenüberwachungen unter allen Witterungsbedingungen
• Führerschein der Klasse B

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Excel und Datenbanken)
• Fähigkeit zum strukturierten, zielgerichteten und selbstständigen Arbeiten
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, gewandte Ausdrucksweise und Verständnis von Gesetzestexten
• Große Einsatzbereitschaft

• Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Entgeltgruppe 10 TV-L
• Von 01.01.2027 bis 31.03.2028 temporär den Anwärtergrundbetrag bis zur voraussichtlichen Ernennung zum/zur Beamten/-in (m/w/d) auf Probe und Einweisung in eine Planstelle der Wertigkeit A 10 am 01.04.2028; mehr Informationen finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info
• Für externe Bewerber/innen (m/w/d) im Beamtenverhältnis die Möglichkeit einer Übernahme bis Besoldungsgruppe A 11; der Versetzungszeitpunkt richtet sich nach dem jeweiligen Freiwerden der Stelle
• Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Während des Vorbereitungsdienstes kann die Arbeitszeit gemäß § 12 FachV-btuD nicht auf weniger als 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit reduziert werden.