Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Ingenieurin Technische Gebäudeausrüstung im Asset Management (m/w/d)

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Heidestraße 2, 10557 Berlin
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 10637

Das macht diesen Job für mich interessant: Mit meinem Know-how in der technischen Gebäude­ausstattung für Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kühlanlagen nehme ich eine zentrale Rolle im Unternehmen ein. Technisch bewerte ich die Betriebs­gebäude, HGÜ- und FACTS-Anlagen und gestalte meine Anlagen im Übertragungsnetz von heute und morgen. So treibe ich aktiv die Weiter­entwicklung des Höchst­spannungsnetzes innovativ, sicher und effizient voran. Gemeinsam im Team setzen wir zukunftsfähige Konzepte um und leisten einen aktiven Beitrag zur Energiewende.

Meine Aufgaben:

• Aktive langfristige Steuerung der technischen Gebäudeausrüstung über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Konzeptionierung, Bereitstellung, Betrieb, Instand­haltung bis zur Ersatz­planung,
• Erstellung von Konzepten, Standards, Grundsätzen, Spezifikationen und technischen Richtlinien für Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kühlanlagen,
• Erarbeitung von Neubau-, Erweiterungs- und Austausch­konzepten,
• Fachliche Begleitung und Unterstützung bei neuen Großanlagen (HGÜ-, FACTS-Anlagen).

• Abgeschlossenes Studium in Gebäudetechnik, Versorgungs­technik, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Wirtschafts­ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung,
• Fundierte Kenntnisse in Auslegung, Planung, Errichtung und Inbetriebnahme von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung; Heizungs-, Klima- und Lüftungs­anlagen oder Kühlanlagen,
• Organisationsfähigkeit, überzeugende Kommunikation und Teamorientierung,
• Versierter Umgang mit MS Word und Excel sowie grundlegende Kenntnisse von Betriebs­mittel­datenbanken und SAP,
• Softwarekenntnisse Autodesk, AutoCAD sowie spezialisierten TGA-Planungsprogramme,
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift.

Kein Muss, aber von Vorteil:

• Kenntnisse und Berufserfahrung im Großanlagenbau bzw. generell von komplexen Großprojekten,
• Kenntnisse der Normen und Richtlinien im Aufgabengebiet.

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.