• Leitung und Überwachung von Projekten in den Bereichen der Gebäudemodernisierung, Dachgeschossausbau und Aufstockung im bewohnten Bestand mit der Zielsetzung der Einhaltung des Projektbudgets, der Qualität sowie der Bauzeiten und Fertigstellungstermine
• Koordination der am Bau beteiligten Nachunternehmer sowie die Kommunikation und Abstimmung von internen und externen Fachplanern und Fachabteilungen
• Durchführung von Baubesprechungen und Abnahmen, Vorbereitung von Vergaben und der Nachverfolgung der Mangelbeseitigung sowie dem Nachtragsmanagement
• SAP-Projektbearbeitung: Verwaltung und Bearbeitung von Projekten innerhalb des SAP-Systems, einschließlich der Pflege von Projektdaten
• Freigaben einholen und nachhalten: Einholung aller erforderlichen Freigaben für Projekte und deren Nachverfolgung, um sicherzustellen, dass keine Verzögerungen im Projektablauf entstehen
• Projektvorbereitung: Erstellung von Projektkalkulationen mit den zur Verfügung gestellten betriebsinternen Tools
• Klärung von Rechtsfällen: Unterstützung bei rechtlichen Fragen oder Problemen, die im Zusammenhang mit den Projekten auftreten, in enger Zusammenarbeit mit der internen Rechtsabteilung

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur, alternativ eine Qualifikation als Bautechniker oder Handwerksmeister, jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Planung, Ausführung oder Überwachung von Bauprojekten, idealerweise mit Schwerpunkt Fenster- und Fassadenkonstruktionen sowie der Beurteilung und Erkennung von Ausführungs- und Qualitätsmängeln.
• Idealerweise immobilienwirtschaftlicher oder bautechnischer Hintergrund
• Sehr gute Kenntnisse gängiger Microsoft Office Programme, insbesondere Excel
• Sicherer Umgang in den Anwendungs-Systemen SAP/RE (SAP/ ERP)
• Zahlenaffinität sowie Verständnis für technische Zusammenhänge
• Selbstständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (verbal sowie in Schriftform)

• Sicherheit: Arbeiten in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen
• Vergütung: Leistungsgerechte und pünktliche Vergütung inkl. Dienstwagen ( auch zur privaten Nutzung )
• Unterstützung: Umfassende Einarbeitung und kollegiales Miteinander im Team
• Mitarbeiterbenefits: Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen, Aktienpaket Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm, Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E-Bike-Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen etc.
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.