Emscher Wassertechnik GmbH und Lippe Wassertechnik GmbH mit Sitz in Essen planen in einem Team von mehr als 120 Mitarbeiter*innen vielfältigste und spannende wasserwirtschaftliche Projekte für private, kommunale und industrielle Kunden.

Wir in Fließrichtung Zukunft. Für unsere Umwelt und Ihre Karriere.
Für die Abteilung Liegenschaften mit Dienstsitz in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für das Flächenmanagement.

RAUMPLANER*IN / VERMESSUNGSINGENIEUR*IN (M/W/D) FÜR DAS FLÄCHENMANAGEMENT
Voll- oder Teilzeit

Sie möchten ein Teil unseres Teams werden und die Zukunft unserer Region mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Aufgaben

• Erarbeitung und Koordinierung von Stellungnahmen gegenüber Behörden (u. a. Bezirksregierung, Planungsämter) unter Wahrung der Interessen unserer Auftraggeber
• Konzepte zur Standardisierung und Qualitätssicherung von Stellungnahmen
• Verfolgung gesetzlicher Planungsleitsätze in der Raumordnung, Bauleitplanung und Fachplanung
• Interne Zuweisung der Planverfahren an zuständige Fachbereiche sowie Bereitstellung von Informationen
• Handhabung des Beteiligungsportals PiA

Profil

• Studium (Master/Diplom) der Raumplanung oder Vermessung oder vergleichbar
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich räumlicher Planung
• Sehr gute Kenntnisse des deutschen Planungssystems und -rechts
• Sehr gute Kenntnisse in der strategischen räumlichen Entwicklung und in der Erarbeitung von Lösungsansätzen
• Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1)
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit innerhalb komplexer Sachverhalte

Wir bieten

• Ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Projekte in der Region
• Eine langfristige Perspektive in einer krisensicheren Branche
• Eine überdurchschnittliche Vergütung mit den attraktiven Konditionen eines Tarifvertrages (TV-WW/NW)
• Ein 13. Monatsgehalt plus Prämiensystem
• 32 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Freizeitausgleich bei Überstunden oder Ausbezahlung mit Zuschlag
• Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten
• Förderung der beruflichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Krankenzusatzversicherung)
• Sportförderung
• Zuschüsse zum Deutschlandticket und Dienstrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebs- und Team-Events
• Fußläufige Nähe zum Hauptbahnhof Essen
• Leistungsstarke, motivierte Teams mit ganz viel Spaß bei der Arbeit

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