HR-Generalist Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)
agn Niederberghaus & Partner GmbH sucht: HR-Generalist Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) in Ibbenbüren. Die Stelle ist als Vollzeit, Homeoffice möglich ausgeschrieben. veröffentlicht am 25.09.2026.
- Arbeitgeber
- agn Niederberghaus & Partner GmbH
- Ort
- Ibbenbüren
- Beschäftigungsart
- Vollzeit, Homeoffice möglich
- Veröffentlicht
- 25.09.2026
Aufgaben und Anforderungen: HR-Generalist Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) bei agn Niederberghaus & Partner GmbH
Mit über 850 Mitarbeitenden der agn-Gruppe gehören wir zu den großen Architektur- und Generalplanungsbüros der Baubranche. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich den Menschen, die bei uns arbeiten, innovativ und vernetzt denken, auf Augenhöhe zusammenarbeiten und in jedes Projekt ihre Leidenschaft und ihr Know-how einbringen. Unser wachsendes Team besteht aus Fachkräften unterschiedlicher Disziplinen – darunter Architektur, Ingenieurwesen, Technik, Kreativbereiche und kaufmännische Funktionen – ergänzt durch Spezialbereiche wie Bauphysik, Nachhaltigkeit und BIM.
Zur Verstärkung unseres Teams in Ibbenbüren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit:
HR-Generalist:in Schwerpunkt Entgeltabrechnung
Aufgaben
- Vorbereitung und Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Bearbeitung nachbereitender Aufgaben, insbesondere i m Melde- und Bescheinigungswesen sowie Erstellung von Auswertungen
- Korrespondenz mit Sozial- und Rentenversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften, Behörden und Krankenkassen
- Administrative Betreuung von Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Unterstützung der Ausbildung am Standort mit Fachwissen und ersten Erfahrungen als Ausbildungsbeauftragte:r oder Ausbilder:in
- Mitwirkung bei der Optimierung von Personalprozessen und -strukturen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte:r, oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Aktuelle Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit analytischem Denken und ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- flache Hierarchien
- persönlich individuelle und fachliche Weiterbildung
- strukturiertes Onboarding
- Homeoffice-Möglichkeit
- Bike-Leasing
- Zugang zu einer umfangreichen Plattform für Mitarbeitenden-Angebote
- Firmenevents
- betriebliche Altersvorsorge
- Grippeschutzimpfung
- freie Nutzung von Tennisplatz und Pool
- vermögenswirksame Leistungen
- Firmenfitness
Herkunft dieser Stellenanzeige
Diese Stellenanzeige wurde von stepstone übernommen und erscheint auf Ingenieuregesucht.de. Die ursprüngliche Ausschreibung steht unter https://www.stepstone.de/stellenangebote----20260925---14542312-inline.html.